跳转到主要内容

表5调查问题的工作人员提供危机评估服务

来自:吸收的变化telemental卫生技术在社区和危机早期的大流行期间心理健康服务:在英国精神健康专家的调查

问题

是的,像往常一样

是的,如果必要

没有

我们通常不这样做

你继续访问服务用户在家吗?

32 (12.2%)

166例(63.1%)

15 (5.7%)

50 (19.0%)

263年

有关下面的每一个挑战是如何在工作自2020年3月中旬吗?

不相关的

适度

非常

非常相关的

缺乏一个基地,客户可以看到面对面

102例(39.4%)

45 (17.4%)

32 (12.4%)

37 (14.3%)

43 (16.6%)

259年

技术困难与远程预约

58 (22.5%)

77例(29.8%)

49 (19.0%)

33 (12.8%)

41 (15.9%)

258年

困难与远程预约客户

48 (18.7%)

69例(26.9%)

64例(24.9%)

39 (15.2%)

37 (14.4%)

257年

困难评估客户通过电话或视频通话

43 (16.8%)

65例(25.4%)

64例(25.0%)

44 (17.2%)

40 (15.6%)

256年

管理危机在家里当没有困难或一些面对面的接触

53 (20.7%)

48 (18.7%)

62例(24.2%)

53 (20.7%)

40 (15.6%)

256年

远程预约

强烈反对

不同意

既不同意也不反对

同意

强烈同意

电话通常是一个令人满意的方式作出初步评估

31 (14.3%)

75例(34.6%)

42 (19.4%)

59 (27.2%)

10 (4.6%)

217年

视频咨询通常是一个令人满意的方式作出初步评估

12 (5.6%)

45 (20.9%)

67例(31.2%)

74例(34.4%)

17 (7.9%)

215年

电话通常是一个令人满意的方式来评估已经有人知道团队的进步

3 (1.4%)

21 (9.7%)

31 (14.4%)

134例(62.0%)

27 (12.5%)

216年

视频咨询通常是一个令人满意的方式来评估已经有人知道团队的进步

1 (0.5%)

15 (7.0%)

43 (20.0%)

117例(54.4%)

39 (18.1%)

215年

我希望满足客户面对面一样当COVID-19大流行之前完成

7 (3.3%)

36 (17.1%)

29 (13.8%)

65例(31.0%)

73例(34.8%)

210年

我感兴趣更多地利用视频协商比之前一旦COVID-19大流行结束

12 (5.7%)

35 (16.5%)

40 (18.9%)

76例(35.9%)

49 (23.1%)

212年

我感兴趣更多地利用电话比之前一旦COVID-19大流行结束

8 (3.8%)

43 (20.3%)

58 (27.4%)

75例(35.4%)

28 (13.2%)

212年

使用手机而不是面对面的交流不是太大的问题,建立融洽的关系

36 (16.9%)

69例(32.4%)

52 (24.4%)

45 (21.1%)

11 (5.2%)

213年

使用视频咨询而不是面对面的交流不是太大的问题,建立融洽的关系

20 (9.3%)

61例(28.4%)

62例(28.8%)

58 (27.0%)

14 (6.5%)

215年

我看到的客户有时容易达到通过电话或视频咨询

22 (10.5%)

46 (22.0%)

56 (26.8%)

69例(33.0%)

16 (7.7%)

209年

提供远程而不是面对面的接触意味着一些客户没有看到

16 (7.6%)

39 (18.5%)

30 (14.2%)

89例(42.2%)

37 (17.5%)

211年

电子邮件或文本消息的最好方法是与我的一些客户保持联系

35 (16.5%)

46 (21.7%)

58 (27.4%)

62例(29.3%)

11 (5.2%)

212年

我有必要的设备和支持能够进行视频磋商

23 (11.0%)

49 (23.3%)

16 (7.6%)

92例(43.8%)

30 (14.3%)

210年

我看到的客户通常很难通过电话或视频进行磋商

7 (3.3%)

39 (18.5%)

78例(37.0%)

55 (26.1%)

32 (15.2%)

211年

我相信在使用视频咨询客户联系人

22 (10.4%)

44 (20.9%)

49 (23.2%)

72例(34.1%)

24 (11.4%)

211年

电话会议是一个很好的方式,进行员工之间的会议

10 (4.7%)

37 (17.3%)

30 (14.0%)

88例(41.1%)

49 (22.9%)

214年

视频会议(如微软团队)是一个很好的方式,进行员工之间的会议

3 (1.4%)

16 (7.4%)

29 (13.5%)

82例(38.1%)

85例(39.5%)

215年

Baidu
map